TOEICが現在、企業にどう関わっているかを報告いたします。

IIBC調査では、
2013年の時点で、
新入社員に期待するTOEICスコアは565点、
中途採用に期待するスコアは710点という結果となっています。
中途採用への期待するスコアは2011年の600点から110点も上がり高くなっています。
中途採用におけるTOEICスコアの重要性がより高まっていると言えるでしょう。

また、一部の企業ではTOEICスコアが異動、昇進、昇格の要件として利用されていますが、
その数字は10％台とあまり高くありません。

しかし、TOEIC関連で現在出版されている書籍でも
海外転勤、海外出張、部長昇格、課長昇格それぞれにTOEICスコアを
課している企業が多く掲出されています。

保持されているスコアに関しても1年前に受験して
その後特に継続されていない場合、
1年で100点下がっているともいわれています。

今後のキャリア形成ではTOEICスコアは必要条件となるでしょう！
気になった方は是非ご連絡ください！